談到職場(chǎng)招聘
你要知道的是
用人單位并不是所有人都能招
“三非”人員可是
職場(chǎng)招聘上嚴(yán)厲打擊的對(duì)象
何為“三非”人員?
往下看
小編告訴你
01
● 啥是“三非”人員?●
“三非”人員指的是“非法出境入境”的中國(guó)公民和外國(guó)公民、“非法居留”以及“非法就業(yè)”的外國(guó)人:
1.非法出入境:俗稱“偷渡”,指中國(guó)公民和外國(guó)公民未持有中國(guó)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效出入境簽證或合法有效的出入境證件、或未從我對(duì)外開(kāi)放、指定的口岸出入境,或未經(jīng)邊防檢查站檢驗(yàn)而出入境我國(guó)國(guó)境的違法行為。
2.非法居留:俗稱“外國(guó)人簽證超期”,指在中國(guó)停留、居留的外國(guó)人,未在簽證或居留許可規(guī)定的有效停留期內(nèi)辦理簽證或居留許可證件的違法行為。
3.非法就業(yè):俗稱“外國(guó)人在中國(guó)打黑工”,指外國(guó)人未取得在華合法就業(yè)資格,私自從事社會(huì)勞動(dòng)并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的行為。
02
●常見(jiàn)“三非”人員有哪些?●
常見(jiàn)“三非”人員包括非法外籍新娘、非法外籍務(wù)工人員、非法外教、非法外傭、非法演藝等。
03
“三非”人員
● 的社會(huì)危害性大不大?●
“三非”人員的社會(huì)危害性大。首先,當(dāng)前新冠疫情防控形勢(shì)十分嚴(yán)峻、復(fù)雜,境外新冠病毒加速擴(kuò)散、不斷變異,境外疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增大;其次,“三非”人員缺少健康保障,部分人員攜帶艾滋、病毒肝炎、結(jié)核病、性病等傳染性疾病,給人民群眾生命健康帶來(lái)較大的隱患;再次,“三非”人員缺少監(jiān)管,流竄性強(qiáng),部分“三非”人員從事詐騙、盜竊、拐賣等違法犯罪行為,特別是騙婚違法行為,被騙人往往“人財(cái)兩空”并且難以維權(quán),另本就貧困的生活雪上加霜,給人民群眾財(cái)產(chǎn)安全造成巨大風(fēng)險(xiǎn);最后,“三非”非法就業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成一定沖擊,擾亂了市場(chǎng)秩序,容易衍生系列違法犯罪問(wèn)題??傊?,“三非”人員及相關(guān)違法行為破壞了國(guó)家對(duì)出入國(guó)(邊)境的管理秩序,對(duì)我社會(huì)穩(wěn)定造成諸多不利影響。
04
“三非”有關(guān)違法犯罪行為
● 將受到哪些處罰? ●
“三非”外國(guó)人除了依法被處拘留、罰款處罰外,還可能被限期出境、遣送出境或驅(qū)逐出境;中國(guó)人參與相關(guān)違法犯罪的,也將依法被處罰。
1.非法出境、入境最高可處十日以下拘留,并處一萬(wàn)元以下罰款;構(gòu)成偷越國(guó)(邊)境犯罪的,最高可判處有期徒刑三年。
2.容留、藏匿非法入境、非法居留的外國(guó)人最高可處十五日以下拘留,并處二萬(wàn)元以下罰款,有違法所得的,沒(méi)收違法所得。構(gòu)成窩藏、包庇罪的,最高可判處有期徒刑十年。
3.非法聘用外國(guó)人最高可處十萬(wàn)元罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。
05
如何發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)
●“三非”人員?●
“三非”人員在中國(guó)沒(méi)有合法身份,難以找到正規(guī)的工作機(jī)會(huì)。假如你在人力工廠、作坊等收入較低、人員較多、管理較松散的地方發(fā)現(xiàn)有不會(huì)說(shuō)漢語(yǔ)的西南少數(shù)民族或外國(guó)人在打底層工,有可能就是“三非”;假如你在幼兒園、課外輔導(dǎo)班看到外教,并且中文不流暢的,有可能就是“三非”;假如你在小區(qū)發(fā)現(xiàn)租房的人是中國(guó)人,但居住的人是外國(guó)人,有可能也是“三非”。
如發(fā)現(xiàn)疑似“三非”人員,歡迎廣大群眾積極向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。舉報(bào)可撥打110報(bào)警電話或轄區(qū)派出所電話。
法 條 鏈 接
《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》
第七十九條 容留、藏匿非法入境、非法居留的外國(guó)人,協(xié)助非法入境、非法居留的外國(guó)人逃避檢查,或者為非法居留的外國(guó)人違法提供出境入境證件的,處二千元以上一萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十五日以下拘留,并處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款,有違法所得的,沒(méi)收違法所得。單位有前款行為的,處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款,有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款規(guī)定予以處罰。
第八十條 外國(guó)人非法就業(yè)的,處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十五日以下拘留,并處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。介紹外國(guó)人非法就業(yè)的,對(duì)個(gè)人處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)五萬(wàn)元的罰款;對(duì)單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。非法聘用外國(guó)人的,處每非法聘用一人一萬(wàn)元,總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。
聘用“三非”人員是違法行為
涉及刑事犯罪的,還將追究刑事責(zé)任
希望廣大企業(yè)負(fù)責(zé)人提高法律意識(shí)
做到知法懂法守法,規(guī)范用工
共同維護(hù)良好用工環(huán)境