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求職技巧現(xiàn)在公司00后越來(lái)越多,越來(lái)越年輕化。
有畢業(yè)不久的同學(xué),有工作不到兩年的小朋友,也有還在學(xué)校的實(shí)習(xí)生同學(xué)。
初入職場(chǎng),大家還沒(méi)有為一個(gè)利益目標(biāo)而共同奮斗過(guò),沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)真正意義上的協(xié)作,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)化的訓(xùn)練。
為什么這么說(shuō)呢?
在學(xué)校,你們可能是學(xué)生會(huì)干部,為了辦一場(chǎng)畢業(yè)晚會(huì)有過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有人拉贊助、有人搭舞臺(tái)、有人組織節(jié)目、邀請(qǐng)嘉賓,等等。
但學(xué)校不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)拉來(lái)贊助、活動(dòng)辦砸了,就開(kāi)除你。
而在真實(shí)的商業(yè)世界,可能會(huì)的。會(huì)被“磨煉”、甚至被“毒打”。
因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)間有太強(qiáng)的協(xié)作依賴(lài)和利益關(guān)系,你的協(xié)作界面必須友好。
所以,今天和你分享七點(diǎn)“職場(chǎng)禮儀”。
希望給初入職場(chǎng)的你,一點(diǎn)啟發(fā)。
我們先從一個(gè)小問(wèn)題聊起,你會(huì)“穿衣”嗎?
衣服和衣服之間是有不同的級(jí)別的,你穿的越正式,意味著級(jí)別越低。反過(guò)來(lái),越隨意,可能級(jí)別越高。
有些老板穿拖鞋、汗衫就來(lái)上班了,但員工不行。
所以說(shuō),為了表示尊重,我們通常要比客戶(hù)穿的高半級(jí)。
對(duì)方穿休閑,我們穿商務(wù)休閑;對(duì)方穿商務(wù)休閑,我們穿正式的成套西裝;對(duì)方穿成套西裝,我們可能得穿燕尾服了。
穿著比對(duì)方更正式,就顯得我對(duì)這件事的重視程度更高。
好吧,你,“穿”對(duì)了嗎?
其實(shí),這些看似簡(jiǎn)單的小事情背后,有一個(gè)統(tǒng)一的底層邏輯,那就是:
尊重對(duì)方,讓別人覺(jué)得舒服。
— 2 —
記住,職業(yè)化最重要的目標(biāo),是讓別人覺(jué)得舒服。
什么叫讓別人覺(jué)得舒服?
如果和你合作完之后,別人還希望和你合作,說(shuō)明你是值得信賴(lài)、值得依賴(lài)的。
如果對(duì)方的感覺(jué)是,這個(gè)人以后敬而遠(yuǎn)之吧,能不打交道就不打交道。這說(shuō)明讓別人感覺(jué)不舒服了。
這是一個(gè)人職業(yè)化的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
那,如何讓別人覺(jué)得舒服?
我們從小往大了說(shuō),先從互動(dòng)禮儀說(shuō)起。
面對(duì)面溝通、微信、企業(yè)微信、郵件,這些都是互動(dòng)。
那,互動(dòng)最重要的禮儀是什么?
第一,及時(shí)反饋。
第二,對(duì)對(duì)方表示尊重。
尊重還體現(xiàn)在很多方面。
比如,我們剛才講的,和客戶(hù)見(jiàn)面時(shí),你的穿著。
還比如,坐車(chē)禮儀。
如果你和你老板一起坐出租車(chē),你坐哪?
你應(yīng)該主動(dòng)坐在副駕駛。
5人座的車(chē),右后座是最尊貴的位置。把這個(gè)座位留給老板,讓他覺(jué)得舒服。
如果是你老板開(kāi)車(chē),你坐哪?
你還是應(yīng)該坐副駕駛。
如果你坐在后排,那老板成了你司機(jī),他可能會(huì)不舒服。
如果老板開(kāi)車(chē),你上級(jí)也在,你坐哪?
這個(gè)時(shí)候,副駕駛成了剩下的座位里,最尊貴的位置。
讓上級(jí)坐副駕駛,方便和老板溝通,自己坐在后排。
那如果你老板開(kāi)車(chē),你上級(jí)也在,但還有一位女士,你坐哪?
記住,絕對(duì)不要讓女士坐在左后座,這是一個(gè)基本的禮儀。
為什么?
因?yàn)樯宪?chē)位置是右邊,如果讓穿著裙子和高跟鞋的女士,從右后座挪到左后座,很尷尬又不方便。
這時(shí),你要第一個(gè)搶占左后座,避免尷尬。
那如果是一輛7人坐的商務(wù)車(chē)呢?你和老板、上級(jí)、以及同事一起時(shí),你坐哪?
7人坐的商務(wù)車(chē),最尊貴的位置,是中間排的右座,其次是中間排的左座。
同理,這時(shí)你和同事要搶先坐最后排的3個(gè)位置,把中間排的兩個(gè)位置,留給上級(jí)和老板。
那誰(shuí)應(yīng)該坐在前排副駕呢?
統(tǒng)籌安排出行的人。
總之,永遠(yuǎn)要讓尊貴的人,比如客戶(hù)、老板、女士,坐在尊貴的位置上。
再比如,微信禮儀。
如果在微信上要體現(xiàn)職業(yè)化,首先最好要用自己的真人照片和真名,這很重要。
千萬(wàn)不要用寵物的照片,也不要用二次元的照片,名字也更不能二次元。
叫“大王叫我來(lái)巡山”,你敢信嗎?好溝通嗎?
聊天時(shí),不要輕易“撤回”,而用修改。
你撤回,對(duì)方心里就得琢磨,撤回了什么?琢磨你到底撤回了什么。
如果你發(fā)錯(cuò)了,或者打錯(cuò)了,就直接再發(fā)一條,修改。
這是一些互動(dòng)禮儀。
協(xié)作建立在互動(dòng)的基礎(chǔ)之上,再來(lái)講講協(xié)作禮儀。
— 3 —
職業(yè)化的另一個(gè)目的,是增強(qiáng)協(xié)作。
首先,協(xié)作最基本的一條,承諾的事情要能做到。
分工也帶來(lái)了一個(gè)問(wèn)題,就是每個(gè)人只做自己的那部分,很難“心中裝著全局”,但最后每個(gè)人的部分要拼成一張“全局拼圖”。
這就需要你信守承諾。
千萬(wàn)不能空口承諾。
“這事包我身上”,說(shuō)這話(huà)的人特隨意,第二天酒醒就忘了,可往往聽(tīng)者有心。
滿(mǎn)嘴跑火車(chē),是職業(yè)化缺失的表現(xiàn)。
這樣的事只要發(fā)生,會(huì)被貼上“不靠譜”標(biāo)簽。
如果扛不起責(zé)任,就很難被放在重要的崗位上。
協(xié)作界面第二點(diǎn),是準(zhǔn)時(shí)。當(dāng)然有意外,也要學(xué)會(huì)管理意外。
第三點(diǎn),做好自己的事情。
你接受了一個(gè)職位,意味著你把這個(gè)崗位的責(zé)任背在了肩上。你不能找人幫你背。
每個(gè)人的責(zé)任都是自己的,別人不幫你,是理所應(yīng)當(dāng);如果有人幫了你,你要心存感激。
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