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超市食品/非食品/熟食/生鮮課長 崗位職責(zé)： 1、對門店店長及相關(guān)上級負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。 3、負(fù)責(zé)制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系，負(fù)責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等工作。 4、熟悉部門商品在不同季節(jié)的銷售特點和品質(zhì)管理的特性。 5、熟悉影響門店生產(chǎn)效率的因素，并采取相應(yīng)的措施。 6、具有數(shù)據(jù)分析能力，正確分析相關(guān)數(shù)據(jù)，能制訂實施應(yīng)對解決問題的措施。 7、熟悉商品的布局規(guī)范，能根據(jù)商品的組合特點，對不同的商品選擇適合的貨架和陳列方式。 8、熟悉商品的個品類商品的訂貨、生產(chǎn)加工等操作的關(guān)鍵控制點，掌握科學(xué)訂貨、合理生產(chǎn)的管理方法。 9、熟悉商品的盤點計劃和流程，對盤點數(shù)據(jù)能判斷其準(zhǔn)確性，并對盤點結(jié)果進行分析。10、對新商品的引入，開發(fā)有一定的經(jīng)驗。 11、完成上級臨時交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神，擅長培訓(xùn)工作。 3、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件。 4、有商超零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)歷，2年以上同等管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 5、服從安排，主動積極開展工作。 競聘本崗位求職者實操經(jīng)驗豐富和任職經(jīng)歷匹配度高者，學(xué)歷可作適當(dāng)放寬；待遇可面議。