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我們正在尋找一位有潛力成為未來管理者的運營骨干。作為運營副組長，您將成為連接運營策略與執(zhí)行的關鍵紐帶，直接參與庫存管理、成本優(yōu)化和團隊協(xié)作等重要工作，為您的管理之路奠定堅實基礎。 崗位職責： 1.供應鏈決策支持：主導FBA及本地庫存管理，基于銷售預測、物流時效和產(chǎn)能分析，制定科學的備貨計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率 2.成本優(yōu)化與策略復盤：持續(xù)關注平臺政策與物流變動，優(yōu)化產(chǎn)品與發(fā)貨計劃，通過定期復盤實現(xiàn)成本持續(xù)優(yōu)化 3.長期規(guī)劃能力培養(yǎng)：參與制定年度、旺季等長周期備貨策略，培養(yǎng)戰(zhàn)略性業(yè)務規(guī)劃能力 4.質(zhì)量協(xié)同管理：跨部門協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋，推動質(zhì)量改善流程 5.店鋪健康維護：負責監(jiān)控并處理店鋪績效問題，保障賬號安全穩(wěn)定運營 6.團隊協(xié)作與項目管理：協(xié)助組長進行日常運營管理，參與團隊項目管理與流程優(yōu)化 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，英語（CET-4） 2.技能要求：精通Office辦公軟件，特別是Excel的數(shù)據(jù)處理、函數(shù)與數(shù)據(jù)分析功能 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,有外貿(mào)銷售、郵件營銷或亞馬遜平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊協(xié)作或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.素質(zhì)要求：責任心強，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 我們提供的： 全面薪酬激勵：薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 全勤獎 + 績效獎金 + 額外優(yōu)異獎金。工資準時發(fā)放（次月15日）。 完善的保障：入職即購買六險（含商業(yè)補充險） 系統(tǒng)的成長支持：“一對一”導師帶教制度 “運營副組長-運營組長-運營主管-合伙人”晉升通道 舒適的工作環(huán)境：輕松辦公氛圍+免費零食+年度體檢 豐富的員工關懷：團建+節(jié)日福利+生日會+不定時下午茶+零食 工作時間：周一至周五：8:00-12:00，13:30-18:00;周六：8:00-12:00