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一、基本要求 - 性別：* - 年齡：35周歲-45周歲，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)外勤工作節(jié)奏。 - 戶籍：本地戶籍，熟悉本地商超分布、商圈格局及本地消費(fèi)習(xí)慣，具備良好的*脈基礎(chǔ)者優(yōu)先。 - 資質(zhì)要求：持有有效駕駛證（C1及以上），自有轎車，具備熟練的駕駛技能，能獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)通勤及客戶拜訪工作，車輛相關(guān)費(fèi)用自理（公司可按規(guī)定給予交通補(bǔ)貼）。 - 品行素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良職業(yè)記錄。 二、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)本地商超客戶（含連鎖超市、社區(qū)超市、便利店等）的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及客情關(guān)系深化，建立穩(wěn)定的客戶合作體系。 2. 對(duì)接客戶需求，精準(zhǔn)傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、促銷政策，協(xié)助客戶完成訂貨、補(bǔ)貨、陳列調(diào)整等工作，保障產(chǎn)品終端動(dòng)銷。 3. 定期走訪客戶，收集終端市場(chǎng)反饋（如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)等），及時(shí)整理并上報(bào)公司，為公司營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 4. 協(xié)助完成公司制定的銷售目標(biāo)，跟進(jìn)客戶貨款結(jié)算，確保資金回籠及時(shí)。 5. 配合公司市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助在合作商超開(kāi)展產(chǎn)品推廣、促銷執(zhí)行等工作，提升品牌終端影響力。 三、任職資格（優(yōu)先條件） - 有1-3年及以上商超渠道銷售、快消品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商超采購(gòu)流程、終端運(yùn)營(yíng)模式者加分。 - 具備一定的市場(chǎng)分析、談判議價(jià)能力，能獨(dú)立解決客戶合作過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。 - 有本地知名商超、連鎖便利店合作資源或快消品行業(yè)客戶資源者優(yōu)先錄用。 四、其他說(shuō)明 1. 工作時(shí)間：彈性工作制，以完成工作目標(biāo)為核心，兼顧客戶拜訪需求，每月需保證規(guī)定出勤及客戶走訪頻次。 2. 薪酬福利：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利，具體薪資面議，能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。工作能力優(yōu)秀者及達(dá)到一定的工作年限可提供社保。 3. 崗位性質(zhì)：全職，公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及完善的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。