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招聘信息
招聘單位:圣戈班科技材料(廣東)有限公司 LV1
 
招聘 倉庫管理員
編號(hào):A122104017
(被閱950次)
發(fā)布日期 : 2025-12-04
Key Responsibilities 主要職責(zé): 1. 根據(jù)M3收貨單收貨并進(jìn)行貨物清點(diǎn); 2. 根據(jù)日常生產(chǎn)產(chǎn)成品計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部貨物收入并進(jìn)行貨物清點(diǎn); 3. 根據(jù)SOP退貨通知書收入退換貨物并進(jìn)行貨物清點(diǎn); 4. 根據(jù)M3發(fā)貨單以先進(jìn)先出的原則進(jìn)行配貨、發(fā)貨; 5. 指揮叉車工裝卸貨物、調(diào)整庫位,指揮打包工人打包, 并保持倉庫現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序; 6. 根據(jù)收、配、發(fā)貨情況及庫位調(diào)整情況,即時(shí)更新M3系統(tǒng)及庫位圖; 7. 根據(jù)實(shí)際庫位情況協(xié)助倉庫經(jīng)理及時(shí)調(diào)整庫位計(jì)劃; 8. 根據(jù)樣品臺(tái)賬和安全庫存情況、合理安排樣品制作計(jì)劃 9. 及時(shí)對(duì)樣品進(jìn)行報(bào)檢、入庫,核算樣品合格率 10. 負(fù)責(zé)外包工工時(shí)登記,對(duì)工時(shí)記錄情況要和當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行核對(duì) 11. 根據(jù)日常使用的包材情況和安全庫存情況合理提采購申請(qǐng),根據(jù)日常銷售、安全庫存和預(yù)測(cè)提龍骨的采購計(jì)劃 12. 負(fù)責(zé)與客戶的日常發(fā)貨情況溝通; 13. 協(xié)助倉庫經(jīng)理管理和維護(hù)各類人員和財(cái)產(chǎn)的安全; 14. 完成倉庫經(jīng)理布置的其他倉儲(chǔ)管理任務(wù); 15. 配合部門其他員工完成部門相關(guān)工作; 16. 推行倉庫5S工作,做到區(qū)域標(biāo)識(shí)清晰,物品擺放有序 17. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 18. 負(fù)責(zé)本人管轄范圍內(nèi)的安全、職業(yè)健康及環(huán)境,持續(xù)改進(jìn)管轄范圍內(nèi)的安全、職業(yè)健康和環(huán)境條件和行為。 EHS 職責(zé) 1. 和區(qū)域其他操作人員一起負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)安全;根據(jù)計(jì)劃完成倉庫區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,完成后續(xù)措施整改. 2. 嚴(yán)格按照《叉車安全操作規(guī)范》要求實(shí)施,確保本區(qū)域“零工傷事故”; 3. 按時(shí)完成 SMAT AUDIT;和本區(qū)域其他操作人員一起完成本區(qū)域SMAT AUDIT 的整改;遇到TF事故及時(shí)匯報(bào); 4. 執(zhí)行工廠環(huán)境管理流程,實(shí)施對(duì)倉庫環(huán)境因素進(jìn)行預(yù)防、控制與改進(jìn)措施 5. 對(duì)工廠職業(yè)健康要求控制點(diǎn)采取措施進(jìn)行點(diǎn)檢與匯報(bào) Typical Education Level教育背景: 大專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類優(yōu)先 Relevant experience, knowledge and skills相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能 1. 2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具備Office文檔處理,倉庫單據(jù)使用流程、相關(guān)帳務(wù)處理知識(shí) 3. 熟練的辦公軟件使用,有ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 化學(xué)品管理知識(shí)、防火措施知識(shí) 5. 有叉車操作證優(yōu)先 6. 人員管理技能
購買社保 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假
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具體信息
招聘人數(shù):1 招聘類型:工業(yè)/工廠類
專業(yè)要求:不限 學(xué)歷要求:不限
工作地點(diǎn):翠山湖 薪金水平: 5000-7000
外語要求:英語 計(jì)算機(jī)能力:優(yōu)秀
國(guó)語程度:標(biāo)準(zhǔn) 年齡要求:
提供食宿:只提供吃 兼職/全職:全職
有效期限:長(zhǎng)期有效
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