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招聘信息
招聘單位:廣東億洋管業(yè)有限公司 LV11
 
招聘 銷(xiāo)售副總/總監(jiān)
編號(hào):A2335057
(被閱344次)
發(fā)布日期 : 2026-02-07
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成: 深入分析PVC軟管行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)(如建筑、農(nóng)業(yè)、灌溉、工業(yè)、家居、出口等)。 制定清晰的、可落地的公司3-5年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃及年度銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)份額)。 將年度目標(biāo)科學(xué)分解至區(qū)域、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品線及個(gè)人,并建立有效的目標(biāo)追蹤、分析與調(diào)整機(jī)制。 核心KPI:年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率(目標(biāo)>60%)、銷(xiāo)量增長(zhǎng)率(目標(biāo)>50%)、產(chǎn)能利用率提升率、新市場(chǎng)/新客戶(hù)銷(xiāo)售額占比、銷(xiāo)售費(fèi)用率控制、回款率。 2.銷(xiāo)售體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè): 全面梳理、優(yōu)化現(xiàn)有銷(xiāo)售組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程(線索-商機(jī)-訂單-回款)、銷(xiāo)售政策及激勵(lì)機(jī)制。 組建、培養(yǎng)、激勵(lì)一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、銷(xiāo)售支持等)。 建立完善的銷(xiāo)售培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(產(chǎn)品、工藝、應(yīng)用)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)服務(wù)能力。 建立科學(xué)的銷(xiāo)售績(jī)效管理體系(KPI設(shè)定、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估、獎(jiǎng)懲分明)。 3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)拓展: 突破現(xiàn)有市場(chǎng)局限:精準(zhǔn)識(shí)別并重點(diǎn)突破制約公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)的瓶頸領(lǐng)域(如:新區(qū)域、新行業(yè)應(yīng)用、大客戶(hù)缺失、渠道深度/廣度不足)。 深化現(xiàn)有渠道:優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商/代理商網(wǎng)絡(luò),提升其覆蓋能力和銷(xiāo)售效率,建立更緊密的伙伴關(guān)系。 拓展新渠道:積極開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)、OEM配套、電商平臺(tái)(B2B/B2C)、外貿(mào)出口等新型渠道。 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理:建立系統(tǒng)的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理流程,鎖定并攻克行業(yè)頭部客戶(hù)、大型工程項(xiàng)目、政府/市政采購(gòu)等。 新市場(chǎng)開(kāi)拓:評(píng)估并進(jìn)入有潛力的國(guó)內(nèi)新區(qū)域市場(chǎng)或國(guó)際市場(chǎng)。 品牌影響力提升:主導(dǎo)策劃制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略,提升“億洋”品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度和美譽(yù)度。 4. 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)與管理: 建立并優(yōu)化銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、訂單管理、庫(kù)存協(xié)調(diào)(與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)動(dòng))、合同管理、信用管理及回款催收流程。 有效管理銷(xiāo)售預(yù)算,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 客戶(hù)關(guān)系管理、銷(xiāo)售過(guò)程管理及數(shù)據(jù)分析,驅(qū)動(dòng)決策。 定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析(銷(xiāo)售額、銷(xiāo)量、客戶(hù)、產(chǎn)品、區(qū)域、利潤(rùn)、費(fèi)用等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案。 5. 跨部門(mén)協(xié)作: 與生產(chǎn)部門(mén)緊密溝通,確保產(chǎn)能有效釋放、產(chǎn)品交付及時(shí)、質(zhì)量穩(wěn)定,并反饋市場(chǎng)需求指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)計(jì)劃。 與技術(shù)/研發(fā)部門(mén)協(xié)作,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。 與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作,確保信用政策合理、回款及時(shí)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化物流成本與效率。 崗位要求: 1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、高分子材料、化工、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在制造業(yè)(建材、化工、塑料制品、管道行業(yè)尤佳)擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)或銷(xiāo)售副總級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有成功將企業(yè)銷(xiāo)售額從數(shù)千萬(wàn)提升至億元級(jí)別(或?qū)崿F(xiàn)50%以上增長(zhǎng))的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)證明。 熟悉華南市場(chǎng),并有全國(guó)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡在35-45歲之間為佳,具備充沛的精力和抗壓能力。 3.綜合能力素質(zhì): 能洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定清晰的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和落地路徑。 熟悉銷(xiāo)售全流程管理,擅長(zhǎng)流程優(yōu)化、制度建設(shè)和績(jī)效管理。 能凝聚團(tuán)隊(duì),激發(fā)潛力,打造高績(jī)效銷(xiāo)售鐵軍。 精通多種銷(xiāo)售模式,具備從0到1開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)的成功經(jīng)驗(yàn)。 能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策、評(píng)估效果。
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具體信息
招聘人數(shù):1 招聘類(lèi)型:銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)
專(zhuān)業(yè)要求:不限 學(xué)歷要求:本科
工作地點(diǎn):翠山湖 薪金水平: 面議
外語(yǔ)要求:不限 計(jì)算機(jī)能力:良好
國(guó)語(yǔ)程度:標(biāo)準(zhǔn) 年齡要求:35-45
提供食宿:提供食宿 兼職/全職:全職
有效期限:長(zhǎng)期有效
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