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急招店長5名：底薪3500+最高提成50%+獎金+總傭+社保+季度旅游 7小時工作制，中午2小時休息，工作自由，公司不定期團建 2.員工福利： 新人入職禮（入職禮包及貝殼成長手冊）； 帶薪假期（入職即享帶薪年假）； 基本保障（五險一金/商業(yè)保險）； 保障升級（一人繳費，全家享保，救助上限達200萬元）； 租/購房優(yōu)惠（入職即享租/購房優(yōu)惠）； 員工體檢（入職滿3年即享免費體檢）； 生育津貼（入職即享）； 節(jié)日關懷（春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日關懷禮包）； 文化團建（生日會、新人同期會、旅游團建）； 薪資保障（每月10號前按時發(fā)放薪資）； 免費墊傭（新房項目免費墊傭）； 特色福利： *神假（3.8*神節(jié)，*經(jīng)紀人可以休一天）； 陪伴假（有12歲以下兒童的員工，6.1可以休一天）； 寶媽假（有12歲以下兒童的*經(jīng)紀人，每個月可以選擇周末的其中一天倒休）。 培養(yǎng)體系 a.貝殼系統(tǒng)封閉式課程培訓； b.一對一帶教； c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習； d.貝殼營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 多維度晉升發(fā)展體系 1. 橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經(jīng)理； 3. 跨品牌發(fā)展：參與貝殼平臺或者其他品牌的運營管理崗； 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，培訓上崗，歡迎咨詢