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富瑞浦集團(tuán)于2002年開(kāi)始涉及外貿(mào)， 以經(jīng)營(yíng)衛(wèi)浴潔具設(shè)施為主，公司董事長(zhǎng)張序?qū)毚_立了明確的發(fā)展目標(biāo)，在漫長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，通過(guò)全體干部員工齊心合力，風(fēng)雨同舟，先后戰(zhàn)勝了多次政策風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)和同行競(jìng)爭(zhēng)的洗禮，戰(zhàn)勝了艱苦卓絕的外貿(mào)環(huán)境，目前已處于穩(wěn)步發(fā)展階段。經(jīng)過(guò)十幾年的拼搏之后，今天的集團(tuán)公司旗下?lián)碛辛苏憬蝗鹌纸ú倪M(jìn)出口有限公司、浙江富瑞浦貿(mào)易公司、浙江富瑞浦衛(wèi)浴科技有限公司、浙江富瑞浦創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州富瑞浦建材有限公司、杭州富瑞浦電子商務(wù)有限公司、另又（股份制關(guān)聯(lián)合作）投資開(kāi)辦了浙江奧意浦家居有限公司，整體規(guī)劃志在千里。集團(tuán)總部設(shè)在杭州市濱江區(qū)。 富瑞浦集團(tuán)的一慣管理宗旨是：在合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上以“誠(chéng)信合作、互惠共贏”穩(wěn)中求利作為經(jīng)營(yíng)理念，以人為本，培養(yǎng)人才，招聘人才，尊重人才，激勵(lì)人才；精準(zhǔn)施策， 規(guī)范管理。將“富瑞浦品牌，走遍全球”作為企業(yè)愿景，造就百年衛(wèi)浴品牌。 集團(tuán)擁有自主品牌的產(chǎn)品涵蓋了高、中、低不同檔次的多種系列衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品，主要分：全銅質(zhì)鍍硌龍頭、不銹鋼龍頭、不銹鋼水槽、閥門(mén)管件、五金掛件和麻管、浴簾等三千多種室內(nèi)應(yīng)用件和管道配套設(shè)施建材產(chǎn)品。為了今后能滿足各國(guó)家和地區(qū)不同消費(fèi)群體，保障產(chǎn)品質(zhì)量和供貨的主動(dòng)性，集團(tuán)公司在浙江省溫州市投資了建筑面積達(dá)2.8萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地，前期已投入資金額數(shù)千萬(wàn)元。工廠配有ERP智能數(shù)據(jù)管理的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品智能創(chuàng)研中心、實(shí)驗(yàn)室、展銷(xiāo)部和產(chǎn)品研發(fā)能力以及先進(jìn)的生產(chǎn)配套設(shè)施。 自主品牌 “Frap”產(chǎn)品通過(guò)了“ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系”、“ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系”等認(rèn)證。公司產(chǎn)品以自營(yíng)進(jìn)出口網(wǎng)下直銷(xiāo)和多個(gè)跨境電子商務(wù)海外倉(cāng)平臺(tái)物流配送中心直銷(xiāo)的模式為主，在俄羅斯簽約了許多品牌代理專(zhuān)賣(mài)店和售后服務(wù)站。以往，我們的產(chǎn)品以銷(xiāo)往俄羅斯為主，近年來(lái)公司發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，正在計(jì)劃拓展或復(fù)制海外新市場(chǎng)。另外，根據(jù)發(fā)展需要，近年來(lái)籌劃涉及跨境電商業(yè)務(wù)，通過(guò)亞馬遜、速賣(mài)通、阿里巴巴等電商平臺(tái)拓展了線上銷(xiāo)售，并已初見(jiàn)成效。電商業(yè)務(wù)也覆蓋了海內(nèi)外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，產(chǎn)品規(guī)劃未來(lái)將銷(xiāo)往全球，市場(chǎng)剛性尋求廣闊，行業(yè)的模式和優(yōu)勢(shì)前景謹(jǐn)慎樂(lè)觀。 公司目前擁有"FRAP"、"GAPP0"、""FRUD""、"FAOP‘’四個(gè)不同檔次的自主品牌，其中"FRAP"品牌在2016年被中國(guó)政府授予“浙江省出口名牌”、“杭州市出口名牌”；2017年評(píng)為“杭州市名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)”、“浙江省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)”。在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得了較好的品牌效應(yīng)。 展望未來(lái)，公司將更積極采取措施，力爭(zhēng)在規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全方位的智能數(shù)據(jù)科學(xué)管理手段，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高品牌知名度、員工的福利待遇和工作環(huán)境滿意度，切實(shí)讓全體干部和員工有歸屬感、成就感、獲得感。集思廣益、攜手共進(jìn)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，為做大做強(qiáng)富瑞浦，實(shí)現(xiàn)百年品牌，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，作出不懈的努力！ 公司福利待遇： 1、免費(fèi)就餐（溫州）或餐補(bǔ)； 2、住房補(bǔ)貼（經(jīng)理及以上，溫州、諸暨、開(kāi)平）或提供住宿； 3、交通補(bǔ)貼； 4、話費(fèi)補(bǔ)貼； 5、五險(xiǎn)一金； 6、節(jié)日福利； 7、生日紅包； 8、年終獎(jiǎng)金； 9、高管股權(quán)激勵(lì)； 10、周末雙休（杭州總部）或靈活的休假制度（月休四天，溫州、諸暨、開(kāi)平）。 11、帶薪年休假。